I projektet bygger Coompanion Blekinge upp en modell för hur företagsförvärv till medarbetare går till – och verkar för en hållbar samhällsutveckling där färre företag avvecklas eller säljs utanför länet, och istället främjar regionalt företagande med ägarbas i Blekinge. Projektet vänder sig till företag med 3-30 anställda som har en omsättning på 3-30 mkr.
Projektet knyter an till den regionala utvecklingsstrategin i Blekinge med fokus på generationsskifte och att få ökad kunskap om planering vid generationsskifte i mindre företag. Fokus medarbetarägt vid generationsskifte ska bidra till att Blekinge blir föredöme för ägarskiften hos små och medelstora företag. Projektet ska medverka till att behålla, samt öka antalet företag och arbetstillfällen i Blekinge, vilket leder till bibehållen affärskraft och ökad tillväxt i regionen.
Är du nyfiken och vill komma i kontakt med projektets medarbetare?
Välkommen att ringa eller maila:
Företagsutvecklare
Coompanion Blekinge/
Projekt FOKUS medarbetarägt
Projektledare och företagsutvecklare
Coompanion Blekinge/
Projekt FOKUS medarbetarägt
Prenumerera på Coompanion Blekinges nyhetsbrev för aktuella uppdateringar om vad som händer i projektet.
Projektet drivs av Coompanion Blekinge i samarbete med: Region Blekinge, Företagarna Region Syd, ALMI Företagspartner, Svensk Företagsförmedling och (BTH) Blekinge Tekniska Högskola.
Finansiärer är Tillväxtverket/Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), Coompanion och Region Blekinge.
Projektet avslutas den 31 december 2022.